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人力资源管理APP应该具备哪些功能

时间:2020/06/17

过去公司的人事部门常常分管许多东西，钱财账目、员工入职辞职、请假出差什么的都需要经由人事部门的人来处理，现在互联网的出现，网上出现了人事管理APP软件开发，这类APP软件能够将所有人事部门的工作事情精简化、系统化，不仅提高公司的办事效率还能节省人工费用。那么一款人事管理APP软件开发需要具备什么功能呢？

人事管理APP软件促进公司有效管理人事

1. 人事档案：关于你的个人资料和认识档案都会记录在案，当公司或者个人需要的时候就能直接调取你的资料。

2.调动管理：公司内的人员调动以及相关事宜都可以在APP软件上看到，员工的调动申请职位以及相应的考核也能及时进行整合。

3.合同管理：关于员工的合同登记、人员转正维护、试用到期提醒、合同到期提醒等等功能都会记录在案，以便员工与公司产生纠纷时能够得到有效的管理。

4.工资管理：包括培训管理、绩效考核、奖惩管理等等的和工资有关的制度都能直接在APP软件上记录，便于员工及时了解自己的工资进度。

5.其他功能：在人事管理APP软件上还会记载各类的人事管理，比如日常记事、公司员工通讯录、会议记录、请假出差事宜、员工生日提醒都会帮助你有效管理员工内部的诸多事情。

人事管理APP软件开发，是为了促进管理者能够有效管理公司，对于他们来说，公司管理存在着诸多需要处理的事项，虽然不是什么大事，但是对于老板来说，能够对于公司各项事务都能记录在案自然是方便管理些，公司的发展越大，人事部门也会越加完善，在这种情况下，一款优秀的人事管理APP软件开发就显得极为重要。

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